贺州市：“五举措”助推搬迁群众融入新生活

本网贺州讯（杨少珍） 近年来，贺州市坚持联动互补，凝聚共识合力，从完善党组织建设、确保稳岗就业服务、配套基础设施建设、优化基层治理、丰富文化生活等方面全力做好搬迁移民后续扶持工作，助力搬迁群众“稳得住、能融入、逐步能致富”。

一、“网格化”建体系，打造“强引擎”。推行“党建引领+综合服务”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全市25个安置点已全部成立了基层党组织，现有党支部委员会成员148人。强化搬迁群众党员发展力度，目前管理党员770余名，进一步夯实了基层党建基础。构建“乡镇党组织+社区党组织+小区党小组+党员中心户”四级管理网络体系，同时党建带动团建、妇建以及各类服务管理组织的建设，服务群众“关怀到户、精准到人”，最大限度让搬迁群众在小区生活的有关爱、有组织保障。

二、“精细化”稳就业，铺好“致富路”。创新就业服务模式，投资300万元开发建设“贺州移民就业吧”平台，通过“线上+线下”的模式做实“劳动力”和“用工需求”两本台账，做细人岗匹配。采取劳务输出转移一批、帮扶车间安排一批、粤桂协作帮扶一批、发展产业带动一批、自主创业引领一批、公益岗位扶持一批等多项措施，促进搬迁群众就业，带动群众增收。截至目前，全市搬迁群众实现稳定就业12299户28508人，占搬迁群众劳动力人口的94.39%，实现了有劳动能力且有就业意愿家庭1人以上稳定就业的目标，户均2人以上就业，搬迁群众的收入与当地群众收入同步增长。

三、“便民化”强基建，提升“幸福感”。发挥后续扶持资金作用，全面加强配套设施建设，重点聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障等配套基础设施和公共服务设施配置，逐步完善各安置点内路网、围墙、监控、挡雨棚、充电桩等基础设施。截至目前，配建老年服务中心、儿童之家、平价购物中心（农贸市场）等“九个中心”200个；利用安置点周边原有各类学校52所，投入18417万元新建或改扩建学校16所，覆盖全市25个安置点；利用原有医疗机构38所，投入8300万元新建或改扩建医疗机构14所，让搬迁群众就好医、孩子上好学、住得更安心。

四、“专业化”抓治理，增强“安全感”。优化整合安置区“九个中心”等管理服务组织的职能，建立健全“事有人管、活有人干、难有人帮”的管理服务机制；稳妥有序推进安置点综治中心建设，推动社会治安防控力量下沉。在安置区建设规范警务室，配足配强人员和设备，推进社区警务与安置区基层治理深度融合；设立调解委员会、法律服务中心等机构强化对各类矛盾和纠纷的调处力度，及时排查社会风险和处理矛盾纠纷。截至目前，全市25个集中安置点共设置了警务室12个；全市16个800人以上安置点综治中心全部达到建设规范标准，2022年以来，共排查矛盾纠纷281件，化解275件，化解率97.86%。

五、“多元化”强引导，增进“融入感”。做足“融入引导”文章，在安置区开展铸牢中华民族共同体意识示范点创建，创建了1个自治区级、4个市级示范社区。聚焦感恩教育、精神文明创建、特殊人群关爱服务活动，充分利用新时代文明实践所（站）等平台开展宣讲活动，结合传统节日、少数民族特色节日等节庆活动，广泛开展各类群众性文化活动，进一步满足搬迁群众精神文化需求，引导搬迁群众加快融入城市生活的步伐。截至目前，开展感恩教育活动、群众性文化活动280多场次，送文艺、科技进安置区120多场次，组织志愿者到安置区开展关爱“留守儿童、留守老人”志愿服务110多场次。

责任编辑：郭鑫华