浦北县：建立“1235”工作机制 助农就业创业持续增收

本网浦北讯（胡毅炜 朱正芬） 近年来，浦北县坚持把“稳就业”“保就业”作为“最大的民生”，以完善高质量充分就业的工作体系，建立并完善“1235”工作机制，促进群众就业创业增收。2023年以来，浦北县实现农村劳动力转移就业314042人，其中脱贫劳动力转移就业21686人，有效促进脱贫人口持续增收致富，城镇居民人均可支配收入42509元，同比增长4%；农村人均可支配收入18938元，同比增长6.8%，助力乡村振兴。

一、构建一个工作体系，实现劳动力精准就业

浦北县创新构建“县人社+镇社保服务中心+村（社区）三级联动”工作体系，当好“三员”(培训员、联络员、保障员)角色，实施“三保”(组织保障、服务保障、维权保障)举措，推行“三暖”(暖言、 暖心、暖行)服务，动态更新“三级”农村劳动力资源信息库，一体化提供政策咨询、职业指导、就业援助、就业维权等公共就业服务，实现了人找工作便捷、岗位找人精准的良好效果。

二、抓好两个平台建设，促进“家门口”就业

一是抓好线上新媒体服务平台建设。浦北县聚焦经济开发区等重点区域，强化与社会资源合作，共建联建2个就业服务站，鼓励第三方人力资源机构对接求职招聘、职业指导、职业培训等服务，为供需双方搭建桥梁，打造深入群众的城区15分钟、乡村30分钟就业服务圈，同时用好浦北就业微信公众号、浦北招聘网、数字人社等新媒体平台，保障就业服务持续在线。二是抓好线下“点对点”服务平台建设。开展“点对点”服务模式，组建“专业社工+爱心志愿者”招工小分队，把服务阵地延伸到家门口，通过日常走访、电话联系等方式及时对乡镇（街道）重点就业群体逐一排摸，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清，并提供有针对性的政策宣传、信息发布、职业介绍等服务帮助就业。

三、健全三个政策体系，多渠道拓宽创业就业

一是政策扶持。实施“稳就业33条”，服务好市场主体，积极推行社会保险费稳岗返还“即申即享”、企业吸纳就业补贴“直补快办”。2023年以来，共发放企业吸纳脱贫劳动力社会保险补贴、就业补贴共42.89万元。二是普惠金融扶持。出台《国家创业担保贷款浦北县实施细则的通知》等一系列政策，将脱贫人口、返乡农民工纳入创业政策扶持范围，广泛开展创业意识教育，在金融信贷、就业创业奖补等方面给予支持。2023年以来，共扶持199人创业，发放国家创业担保贷款3772万元，涉及的创业项目有大红柑种植、餐饮服务、木材加工等，直接带动549人就业。三是创业扶持。加强创业孵化基地建设的指导，建立完善孵化企业台账和政策落实台账，为返乡者创业提供场地支持、创业指导、政策扶持等综合服务，为创业者提供稳定的就业环境。目前，共认定2个创业孵化基地，孵化场所面积合计72648.78㎡，已有23家小微企业进驻孵化，带动就业69人，发放入驻企业场地、水电、管理服务等补贴共13.58万元。

四、推行五个一批，助力更加高质量充分就业

一是开发乡村公益性岗位安置一批。合理开发乡村公益性岗位，优先安置监测对象和脱贫家庭中身体条件能够胜任岗位要求的半劳力、弱劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口上岗。2023年以来，该县开发乡村公益性岗位安置脱贫人口（含监测对象）在公益性岗位就业1912人。二是认定帮扶车间引就业一批。建立“企业+车间”“乡贤+车间”“互联网+车间”“产业+车间”“田头+车间”等“5+”模式，带动镇域范围内脱贫群众就业，截至目前，共建设就业帮扶车间55间，发放就业帮扶车间带动就业补贴187人，补贴金额37.4万元，吸纳就业9430人，其中脱贫劳动力463人。三是开展专项活动促进就业一批。组织开展“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务专项行动，推行“线上+线下”双渠道运行就业服务模式，线上通过浦北发布、浦北就业等平台大力宣传用工信息和优惠政策，举办直播带岗招聘会；线下，组织招工服务小分队深入各乡镇、各村屯开展返乡人才招引、企业招聘活动，现场宣传、解读就业创业政策，促进脱贫劳动力转移就业。四是输送重点企业专线解决就业一批。加强岗位推介，收集本地工业园区重点企业、就业帮扶车间等岗位需求，将用工信息精准推送给未就业脱贫劳动力。充分发挥基层党组织、驻村工作队等的作用，动员有就业意愿尚未就业脱贫劳动力转移务工。2023年以来，共组织开展线上线下招聘会53场次，提供就业岗位105768个，累计帮扶企业招工6861人。五是建立“零工市场”促进灵活就业一批。探索建立“零工市场”，帮助群众闲时打工，又帮助企业忙时用工，改变了招聘和求职“两头找不到”的局面。零工市场建成后累计提供建筑工、搬运工、家政服务等就业岗位4326个，累计推荐工作人数687人，带动就业人数430人。